Prévention santé bien-être pour vos salariés
• diminuer le stress de vos équipes
• retrouver énergie et clarté d’esprit
• améliorer la qualité de vie de votre entreprise

Une vingtaine d’études mettent en évidence la diminution de l’anxiété chez les sujets bénéficiant de réflexologie. Ces études se basent sur le vécu de la personne ainsi que sur les mesures de l’électroencéphalogramme (EEG), de la pression artérielle, du rythme cardiaque.

Réflexologie & Stress

Plus d’un salarié sur 5 déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail*. Le phénomène n’épargne plus aucun secteur d’activité. D’après l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress est la première source d’arrêt maladie. Selon l’étude des éditions Tissot, 87 % des DRH ont été confrontés au stress des salariés en 2012.
(*Selon l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
Les symptômes dus à un état de stress chronique s’expriment à différents niveaux, et peuvent aboutir à un burn-out :
• Physique : maux de tête, douleurs musculo-squelettiques (TMS), problèmes cardiaques, troubles du sommeil et de l’appétit…
• Émotionnel : sensibilité et nervosité accrues, crises de larmes ou de nerfs, angoisse, sensation de mal-être…
• Intellectuel : perturbations de la concentration (erreurs, oublis), difficultés à prendre des initiatives et des décisions…
• Comportemental : consommation de produits calmants ou excitants, agressivité, repli sur soi…

La réflexologie s’inscrit dans la démarche de la prévention des risques psycho-sociaux et de la qualité de vie au travail.

Réflexologie – les Bienfaits

L’entreprise, en proposant des séances de réflexologie pour la détente et le rééquilibrage, est directement gagnante :
• Les salariés ont le sentiment d’être reconnus en tant que personne, ce qui accroît leur motivation au travail.
• Leur stress est diminué (pression des résultats, sentiment d’isolement…) ainsi que les maux dus aux stress, ce qui contribue à réduire l’absentéisme au travail.
• Les équipes, en travaillant dans une ambiance détendue, développent un sentiment de bien-être favorable à l’expression de la concentration, de la créativité et de la productivité.
• L’entreprise s’offre ainsi une belle image auprès des salariés et du grand public, voire se forge une image de prestige, et se démarque ainsi de ses concurrents.
• Les ressources des collaborateurs sont optimisées, la communication est meilleure, ce qui entraîne une qualité du travail.

Réflexologie en Pratique

Facilement adaptable sur le lieu de travail, la réflexologie permet de se détendre et de se rééquilibrer en un temps court.
Où ?
• Sur votre lieu de travail
• Une pièce calme (quelques m² suffisent)
Comment ?
• Matériel fourni (transat pliable)
• En réflexologie plantaire : se déchausser (les pieds sont rafraîchis en début de séance)
Durée ?
• 20 à 30 minutes sont efficaces pour ressentir les effets bénéfiques
• Sur une demi-journée ou une journée durant les horaires de travail, ou lors d’un évènement spécial
Formules au choix
• Nous étudions ensemble la formule spécifiquement adaptée à vos besoins (financement total ou partiel employeur et/ou salariés, via la DRH, via le CE…)
Quand ?
• La périodicité sera déterminée en fonction des besoins.
Tarifs sur demande

La prestation est définie ensemble, personnalisée et adaptée à vos besoins et à vos locaux.